Programme de Gabriel Attal sur les retraites

Système de retraite universel sans âge légal, piloté par la durée de cotisation

Il propose un système universel avec les mêmes règles pour tous, organisé autour de trois régimes (fonctionnaires, salariés, indépendants). L'âge légal serait supprimé au profit d'une durée de cotisation fixée par les partenaires sociaux, avec une règle d'équilibre financier ; chacun pourrait partir plus tôt avec une pension moins élevée ou travailler plus longtemps.

« l’âge légal de départ serait supprimé au profit d’une durée de cotisation décidée par les partenaires sociaux »

Un pilier de retraite par capitalisation et 1 000 € d'épargne retraite à la naissance

Il veut introduire un pilier de capitalisation à côté de la répartition, en élargissant les dispositifs existants à tous les salariés, l'épargne étant orientée vers l'innovation française. À la naissance de chaque enfant, l'État ouvrirait un plan d'épargne retraite de 1 000 euros, abondable par la famille jusqu'à 18 ans avec un avantage fiscal.

« À la naissance de chaque enfant, l’État ouvrira un plan d’épargne retraite de 1 000 euros. »

Flécher la moitié de l'intéressement et de la participation vers l'épargne retraite

Il propose de rendre obligatoire l'orientation de 50 % de l'intéressement et de la participation vers des plans d'épargne retraite, l'autre moitié restant immédiatement disponible pour le salarié.

Retraites : proposition de loi annoncée pour un système universel sans âge légal

Président du groupe EPR, il a annoncé en novembre 2025 une proposition de loi faisant converger progressivement les régimes, supprimant l'âge légal et fixant pour seule condition de départ un montant minimal de pension. Le nouveau système s'appliquerait automatiquement aux nouveaux entrants sur le marché du travail, les actifs pouvant choisir de le rejoindre.

« Chacun sera libre de choisir le moment où il part. »