Les Écologistes
Âge légal de départ, durée de cotisation, capitalisation, pensions minimales : ce que chaque candidat propose pour le système de retraite après la réforme de 2023. Voici, en détail, ce que propose Marine Tondelier.
3 propositions sourcées · mis à jour le 4 novembre 2026
Le livret « Travailler mieux » propose de réintroduire les quatre facteurs de risques professionnels supprimés en 2017 (port de charges, vibrations, postures pénibles, agents chimiques) et d'ouvrir à chaque branche la possibilité de qualifier des métiers pénibles ouvrant droit à un départ anticipé.
Marine Tondelier souhaite abroger la dernière réforme des retraites, ce qui ramènerait selon elle l'âge légal à 62 ans. Elle conserve un objectif de retour à 60 ans, en priorité pour les carrières longues et les métiers pénibles, qui demanderait selon elle « un peu plus de temps ».
« On revient mécaniquement à 62 ans en un trait de plume »
Pour financer le retour à 62 ans, elle propose de revenir sur une partie des exonérations de cotisations accordées aux entreprises, estimant qu'il suffit d'en reprendre 10 %.
« Il y a 77 milliards d'exonérations de cotisations, il suffit qu'on en prenne 10% »
| L’âge légal de départ à la retraite doit être ramené à 62 ans ou moins. | Tout à fait d’accord | Elle souhaite abroger la réforme de 2023 pour revenir à 62 ans, avec un objectif de 60 ans pour les carrières longues et pénibles. Source |
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Réintroduire les facteurs de pénibilité supprimés en 2017. Abrogation de la réforme de 2023 et retour immédiat à 62 ans. Financement par une partie des exonérations de cotisations des entreprises.
Tout à fait d’accord. Elle souhaite abroger la réforme de 2023 pour revenir à 62 ans, avec un objectif de 60 ans pour les carrières longues et pénibles.